Overzicht

Voor het programma trambedrijf is de Provincie Utrecht op zoek naar:

1 Safety Adviseur

1 fte  (vaste formatie)

Wie zijn wij
Utrecht is en blijft voor haar inwoners een aantrekkelijke provincie met ruimte voor goed wonen, werken en natuur en met sterke ruimtelijke en sociale kwaliteiten. Dat is onze ambitie voor de periode tot 2028. Mobiliteit is meer dan van A naar B gaan. Mobiliteit verbindt mensen, hun activiteiten en hun leefomgeving. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, het versterkt de economie en het bevordert een duurzame leefomgeving. Dat is de drijvende kracht die wij uit mobiliteit willen halen.

Het trambedrijf is benoemd als een tijdelijk programma (t/m 2021) en onderverdeeld in een team projecten (OV-projecten) en een team beheer (OV-assetmanagement).  Het doel van de organisatie is “Veilig en betrouwbaar Openbaar Vervoer binnen de gestelde kaders en tegen zo laag mogelijke kosten gedurende de levenscyclus”.

Het systeem bestaat uit de bestaande SUNIJ lijn, die loopt van Utrecht Centraal naar Nieuwegein en IJsselstein, en de nieuwe lijn van Utrecht Centraal naar de Uithof, in gebruik eind 2019. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor andere OV-assets zoals het Dynamische Reisinformatie Systeem (DRIS) op de bushaltes in de provincie Utrecht, de Nieuwe Tramremise en een nog te bouwen busstalling.

Wat ga je doen

Voor het team OV-assetmanagement zijn wij op zoek naar een Safety Adviseur, die nauw samenwerkt met de Safety Manager. Jouw primaire taak is invulling geven aan veiligheidsvraagstukken en het veiligheidsniveau onderzoeken en aantoonbaar maken. Hierbij kan gedacht worden aan (het laten uitvoeren van) onderzoeken en het doen en bijwerken van safety cases. Daarnaast bewaak je en zorg je ervoor dat de veiligheids- en informatiedossiers up-to-date zijn.

Je stelt in samenwerking met de Safety Manager het gehele safetyproces op, en je bent verantwoordelijk voor de volgende operationele taken:

  • Bewaken en borgen van (rail)veiligheid van de exploitatie van het tramvervoersysteem.
  • Het doen van c.q. het uitzetten van benodigde onderzoeken om het veiligheidsniveau van systemen of situaties aan te tonen en te bewaken.
  • Opvolgen en bewaken van alle veiligheid gerelateerde acties en vraagstukken (bijvoorbeeld actiepunten vanuit safetycases en onderzoeken).
  • Zorgen voor registratie en opvolgen van incidenten en zoeken naar bestendige beheersmaatregelen.
  • Beheren van het veiligheidszorgsysteem. Daarnaast lever je input ter verbetering en zorg je dat aan alle wet- en regelgeving wordt voldaan.
  • Zelfstandig signaleren en waar nodig escaleren indien het veiligheidsniveau in het geding komt.
  • Zorgen voor (het laten uitvoeren) van aanvullende audits en inspecties op het gebied van rail- en systeemveiligheid.
  • Vertegenwoordigen van het team OV-assetmanagement bij overleggen zowel in- als extern.
  • Doen van (of het laten uitvoeren van) ongevals- en technische onderzoeken.
  • Bewaken en beoordelen van wijzigingen van het tramsysteem ten opzichte van de huidige situatie.
  • Afstemmen railveiligheidszaken met de interne organisatie in overeenstemming met de geldende kaders en hiervoor ook input leveren.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding met veiligheidskundige achtergrond (MVK, HVK of soortgelijk en/of MSc/BSc)
  • Minimaal 5-7 jaar kennis en ervaring met betrekking tot de implementatie en borging van railveiligheid, zorgsystemen, etc.
  • Ervaring in en affiniteit met Safety Management
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en normeringen
  • Kennis van (light) rail.
  • Kennis van veiligheidsbewijsvoering zoals safety cases volgens NEN 50129 en Hazard Analysis.
  • Gevoel voor politiek, bestuurlijke verhoudingen.
  • In groepsverband goed in staat om je te uiten en om te overtuigen, presentaties te geven, etc.
  • Een professionele gesprekspartner en bent in staat om gemeenschappelijke doelstellingen en uitgangspunten duidelijk uiteen te zetten en over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.352,83,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12). De provincie Utrecht beschikt over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van 22,37%. Je beschikt als medewerk(st)er zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. De provincie Utrecht hecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en kent een ruime ATV regeling. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met  een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om op deze functie te solliciteren.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Marielle Zeilstra (0618300522) of Edwin Heus (0655852848).  Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jenny van den Heuvel, adviseur werving & selectie , telefoon (030) 2582679 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Je kunt reageren tot en met 17 oktober 2018.

Interne kandidaten verzoeken wij te reageren via het Atrium. Regionale kandidaten kunnen reageren via www.werkeninhethartvannederland.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.