Overzicht

ProRail vraagt

  • Hbo-/wo- diploma en ervaring met hiërarchisch leidinggeven (people management)
  • Innovatief; ervaring met verbeterprocessen heeft bovendien de voorkeur
  • Enthousiasme en het vermogen je omgeving hierin mee te krijgen
    Doorzettingsvermogen, veerkrachtig

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
    Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Salaris tussen €3.115 en €4.765, schaal 8 (bruto per maand, op basis van 36 uur per week)
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget en Railsport.

Ben jij de verbindende teamleider die zorg draagt voor de ontwikkeling van zijn/haar team en de doorontwikkeling van de bijstuurscenario’s?

Het vervoer per spoor groeit. De komende jaren gaan er steeds meer treinen rijden, zowel reizigerstreinen als goederentreinen. En als er iets onverwachts gebeurt op het spoor, is er geen tijd om na te denken over de beste oplossing. Daarom heeft jouw team al goed nagedacht over de aanpassingen die tijdens een incident in de dienstregeling moeten worden gedaan.

Voor een groot aantal situaties hebben we inmiddels al standaard maatregelen ontworpen, maar helemaal dekkend zijn we nog niet. En de groei van het treinverkeer maakt dat het belang van het hebben van voldoende maatregelen alleen maar toeneemt. Jouw functie is leiding te geven aan het team dat de zogenaamde Vooraf Gedefinieerde Bijstuurmaatregelen (VGB) ontwikkelt, maakt en beheert. Samen met je team van zo’n 12 enthousiaste en gedreven medewerkers zorg je voor de doorontwikkeling van onze bijstuurscenario’s en de werkprocessen van het team.

De vooraf bedachte bijstuurscenario’s zijn van groot belang voor de operatie: hoe meer scenario’s we hebben en hoe beter ze zijn, des te sneller kunnen we ze inzetten en hoe minder hinder er voor klanten is. Dan is voor iedereen in de keten helder wat we gaan doen, met als resultaat een eenduidig en duidelijk bericht aan onze klanten!

Hoe doe je dat?

Je ben als teamleider verantwoordelijk voor de vertaling van (landelijk) beleid naar je team toe. Uiteraard coach en begeleid je jouw medewerkers om tot de beste prestaties te komen. Tegelijk ben je met je team goed verbonden met de dagelijkse operatie, opdat je met jouw team meewerkt in het proces van continue ontwikkeling (‘prestatie-dialoog’). Daarnaast heb je de rol van senior user in een interessante en belangrijke ICT-ontwikkeling waarmee delen van het werk van het team worden geautomatiseerd. Een uitdagend en voor Verkeersleiding innovatief traject!

Je bent in staat om prioriteiten te stellen en vooruit te denken. Daarbij maak je steeds de afweging tussen de verschillende belangen en de mogelijkheden van het team. Je bent de verbinding met de andere afdelingen binnen Verkeersleiding, ProRail en de vervoerders.

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 24 juli via de solliciteer-button. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan recruiter Franny Griffioen via franny.griffioen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teamleider Nynke van Hooff via nynke.vanhooff@prorail.nl of 06-31756024.

Uiterlijk 10 werkdagen na sluitingsdatum hoor je van ons. De eerste indruk van de procedure vind je bovenaan de vacature. Krijg je een uitnodiging? Dan vragen we je voor het eerste gesprek thuis een e-assessment te maken. De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 5 augustus.

Acquisitie door bureaus haalt niets uit. Daar zijn we graag duidelijk over.

Over ProRail

Hier ga je werken
De bedrijfseenheid Verkeersleiding stuurt het treinverkeer aan. Ook heeft zij de coördinatie bij calamiteiten op en rond het spoor en zorgt zij voor een zo snel mogelijk herstel van het treinverkeer. De 1.200 medewerkers zijn daarmee de logistieke "spin in het web" van het railverkeer met ca. 30 reizigers- en goederenvervoerders en andere stakeholders, zoals aannemers, politie, brandweer en andere hulpdiensten.

Het VGB Beheerteam is onderdeel van het domein Verkeersmanagement binnen Verkeersleiding en is gehuisvest op het OCCR (Operationeel Controle Centrum Rail) te Utrecht. In een hecht team werken we samen aan het maken van de beste bijstuurscenario’s voor onze collega’s in de operatie.