Overzicht

Safety Manager
36-40 uur per week
Contract voor bepaalde tijd met intentie tot vast

Zorg jij dat het openbaar vervoer in de regio Utrecht veilig doorgang vindt? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen
Als Safety Manager is jouw primaire taak het beheren van veiligheidskaders en veiligheidsdossiers en het bewaken van de veiligheidsprestaties van het tramsysteem. Je onderhoudt het veiligheidsbeheersysteem, zorgt dat aan de wet- en regelgeving wordt voldaan en levert input ter verbetering van processen. Je stemt railveiligheidszaken af met de interne organisatie en levert waar nodig input. Je bewaakt de veiligheidsprestaties en zorgt voor een juiste registratie van incidenten, en het zo nodig (laten) uitvoeren van ongevals- en technische onderzoeken. Je signaleert zelfstandig (potentiële) veiligheidsproblemen en escaleert waar nodig. Je stemt af met de verschillende stakeholders (vervoerders, wegbeheerders en toezichthouder ILT). Vanuit jouw expertise op gebied van safety management en de benodigde veiligheidsdocumentatie stem je af en adviseer je bij de verschillende projecten.

Daarnaast heb je de volgende taken:

  • Beheren van de veiligheidsdocumentatie van het tramsysteem: je houdt de veiligheidsdocumentatie up-to-date en zorgt ervoor dat bij wijziging of uitbreiding van het tramsysteem de vereiste veiligheidsdocumentatie wordt aangeleverd;
  • Beoordelen van wijzigingen van het tramsysteem op veiligheidsaspecten;
  • Aanvragen van indienststellingsvergunningen;
  • Zorgen voor (het laten uitvoeren van) audits en inspecties op het gebied van rail- en systeemveiligheid;
  • Opvolgen en bewaken van alle veiligheid gerelateerde acties en vraagstukken (bijvoorbeeld actiepunten vanuit overleggen, audits, safety cases en onderzoeken);
  • Vertegenwoordigen van het team OV-assetmanagement bij overleggen, zowel in- als extern.
  • Kortom, een uitdagende rol waarin je jouw kennis en expertise op gebied van veiligheid kunt delen in de dynamische omgeving van het Trambedrijf!

Wie zoeken wij?
Om deze rol goed te kunnen vervullen vragen wij dat je een afgeronde HBO opleiding met technische of veiligheidskundige achtergrond meeneemt (MSc/BSc elektrotechniek of werktuigbouw, HVK). Daarnaast heb je 5 tot 7 jaar ervaring met betrekking tot de implementatie en borging van railveiligheid, veiligheidszorgsystemen etc. Je bent in groepsverband goed in staat om je te uiten en om te overtuigen, presentaties te geven en bent een professioneel gesprekspartner. Je weet gemeenschappelijke doelstellingen en uitgangspunten duidelijk uiteen te zetten en over te brengen.

Verder neem je mee:

  • Ervaring in en affiniteit met Safety Management;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en normeringen;
  • Kennis van (light) rail;
  • Kennis van veiligheidsbewijsvoering conform NEN 50126/50129 en CSM-REA;
  • Kennis van veiligheidsanalysemethodieken (HAZOP, FTA, FMECA);
  • Gevoel voor politiek, bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van maximaal € 5.708,87 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een goede pensioenopbouw;
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Geïnteresseerd in deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carla Wit, teamleider, telefoon 06 364 44 037.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, telefoon 06 185 87 956 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Je kunt reageren tot en met 27 oktober 2021.

Over Provincie Utrecht

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.

Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.