Overzicht

Voor het Trambedrijf Beheer & Onderhoud (TBO), is de provincie Utrecht op zoek naar een:

Adviseur Risicomanagement
28-40 uur per week
Schaal 11
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband

Maak jij de aanwezige risico’s inzichtelijk én geef jij medewerkers handvatten om hier op een goede manier mee om te gaan en kansen te zien? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Risciomanagement werk je voor het totale werkgebied van het Trambedrijf Beheer en Onderhoud (TBO). Je faciliteert daarbij het risicomanagementproces binnen TBO. Je hebt contact met alle kernspelers binnen het werkgebied, en in verband met TBO overstijgende processen ook met de centrale provinciale organisatie.

Je geeft binnen het team TBO structuur aan risicomanagement en je creëert een collectief bewustzijn ten aanzien van de risico’s. Je creëert de omstandigheden waardoor de teamleden gestructureerd gaan nadenken over risico’s en de beheersing ervan. Risicogestuurd werken gaat niet alleen over beheersing van risico’s maar richt zich ook juist op het kunnen benutten van kansen. Je bent een proactieve, een positief-kritische sparringpartner en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je organiseert risico sessies en daarnaast ondersteun je de teamleden vervolgens bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van de benoemde risico’s.

  • Je ontwikkelt en onderhoudt een centraal risicoregister (NARIS) met als doel een eenduidige registratie en afweging van de risico’s;
  • Je vertaalt risico’s naar effecten op het beheer en onderhoud. Op het resultaat, op de planning en op de financiële consequenties. Je rapporteert hierover aan de coördinatoren, teamleider en business controller;
  • Je organiseert en leidt bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken;
  • Je onderzoekt gevraagd en ongevraagd systematisch de risico’s en beheersmaatregelen en stelt verbeteringen voor tot verdere beheersing van het risicoprofiel;
  • Je adviseert over de risicobereidheid in relatie tot de risico’s binnen de besluitvormingsprocessen.
  • Je houdt de stakeholders op de hoogte van het verloop van het risicomanagement proces en ten aanzien van (toekomstige) risico’s;
  • Je ontwikkelt een dashboard op het gebied van risicomanagement;
  • Je informeert het management en de asset beheerders op maandelijkse basis en zo nodig incidenteel zodra een (substantieel) risico zich manifesteert;
  • Je vergroot het risicobewustzijn in de organisatie en draagt bij aan het risico gestuurd werken; je stimuleert de asset beheerders om continu procesverbeteringen door te blijven voeren.

Wie zoeken wij
Wij zoeken een nieuwe collega met een open en kritische basishouding. Je bent klant- en resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht. Je bent analytisch sterk, stelt je onafhankelijk op en bent bekend met het werken binnen een bestuurlijke context. Je bent een vlotte schrijver en vaardig in het opstellen en afstemmen van adviezen. Als jij weet hoe je verschillende belangen van stakeholders kunt verenigen in een resultaat waar ieder mee kan instemmen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • Beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in technische richting);
  • Brede kennis hebt van risico analyse methoden;
  • Kennis hebt van en inzicht hebt in onderhouds- en beheersprocessen (bij voorkeur (light)railsector);
  • Kennis hebt van relevante ontwikkelingen op het vakgebied risicomanagement;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt (bij voorkeur op het gebied van risicomanagement binnen een beheerorganisatie).

Wat bieden wij
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 28-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van maximaal € 5.008,99 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11);
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
  • een ruime ATV-regeling;
  • de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne leeraanbod bij de UtrechtAcademie.

Over Provincie Utrecht

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.

Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.